Le team-building, autrement
Des expériences co-construites en mode projet, par et pour les participants
Toute entreprise a besoin de pouvoir compter sur ses équipes, particulièrement en période d’incertitudes et de désengagement. Tout tourne autour du capital humain.
Les interactions dans les équipes en entreprise, tout comme celles des groupes en randonnée, sont régies par les mêmes facteurs humains. Les aléas de la vie en entreprise sont eux aussi comparables au caractère imprévisible de l’environnement Outdoor.
En cela, les expériences participatives d’Alter Rando créent un fil rouge entre l’activité Outdoor et les problématiques de l’entreprise. Elles proposent à une équipe de progresser dans sa gestion d’aléa et de devenir plus cohésive et résiliente, tout en offrant un terrain d’expérimentation à la fois neutre, ludique et exaltant.
Notre ambition est d’inspirer vos équipes pour mieux faire face, décider ensemble et s’adapter aux contraintes (internes ou externes) tout en limitant leurs prises de risque, quelle que soit la situation.
Nous offrons aux décideurs l’opportunité d’expérimenter une approche décalée, hors cadre, pour leurs pratiques d’organisation d’équipe.
Préparation
L’étape-clef qui stimule l’implication de tous les participants. Un atelier coopératif au sein de l’entreprise permet de cerner les besoins spécifiques du groupe afin d’ajuster l’expérience outdoor
Réalisation
L’expérience du réel en pleine nature, qui mobilise le physique et le mental de tous. Des ateliers d’intelligence collective de plein air enrichissent le parcours, que nous prenons soin de choisir insolite et enthousiasmant !
Capitalisation
Aprés l’effort, le réconfort et le partage de l’expérience de chacun pour faire émerger les apprentissages du groupe
Mettez-vous en mouvement
Nous réunissons tout pour une expérience qui vous corresponde vraiment
sur mesure
- secteur / massif / parc naturel choisi en concertation
- niveau sportif adapté à l’équipe
- de 1 à 3 jours, 5 jours…
- tout compris : hébergement, location de matériel
Des activités ludiques
- à pied, raquettes, VTT (y compris avec assistance électrique)
- accessibles à tous
- encadrées par des professionnels brevetés
- stimulantes grâce à un effort dosé
En toutes saisons
- sortir de « la boîte » !
- plaisir d’être dehors
- beauté des paysages
Donnez le sens qui vous correspond
- confiance retrouvée dans le bon sens individuel et collectif
- partage et mémoire d’une expérience forte
- engagement régénéré dans le projet d’entreprise
S'impliquer dans un collectif
Une équipe représente beaucoup plus que la somme des individus qui la composent. C’est aussi un microcosme de personnalités en équilibre fragile. Alter Rando travaille sur les notions de cohésion, de partage d’objectif, de répartition de tâches, qui sont communes en entreprise comme en outdoor. L’organisation du groupe, la position du leader, l’implication de chaque membre, l’optimisation de la communication, sont au coeur du projet, oscillant entre rationalité et gestion d’émotions (les nôtres, et celles des autres)
Dans un monde qui change
Nous aimerions maitriser tous les paramètres agissant sur nos vies. Cependant, que ce soit en entreprise ou en outdoor, certains éléments dépassent les modèles prédictifs. Notre force, et celle de nos équipes, dépend alors de notre capacité à nous adapter, en tant que personnes, et en tant que groupe. Des solutions existent, pour mieux anticiper, et optimiser nos réactions, individuellement et collectivement. L’environnement naturel nous permet de simuler ces situations, et d’essayer des stratégies sans réelle prise de risque pour l’entreprise
Pour mieux gérer les crises
Nous nous inspirons de cas pratiques réels pour aborder la prise de décision en situation de crise. Réactivité, maitrise des procédures pour savoir s’en écarter au besoin, réflexion collective, appel à la créativité et coopération sont les maîtres mots pour un système efficace – car résilient
